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Titel
Text copied to clipboard!Geschäftsentwicklungsmanager
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten und strategisch denkenden Manager für Geschäftsentwicklung, der unser Team verstärkt und maßgeblich zum Wachstum unseres Unternehmens beiträgt. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten, die Entwicklung strategischer Partnerschaften und die Umsetzung von Wachstumsstrategien. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung sowie mit den Abteilungen Vertrieb, Marketing und Produktentwicklung zusammen, um neue Märkte zu erschließen und bestehende Kundenbeziehungen auszubauen.
Als Manager für Geschäftsentwicklung analysieren Sie Markttrends, Wettbewerber und Kundenbedürfnisse, um innovative Lösungen zu entwickeln, die den langfristigen Erfolg unseres Unternehmens sichern. Sie erstellen Businesspläne, führen Marktanalysen durch und präsentieren Ihre Ergebnisse der Geschäftsleitung. Darüber hinaus sind Sie für die Akquise neuer Kunden und die Pflege von Partnerschaften verantwortlich.
Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Tätigkeit ist die Teilnahme an Branchenveranstaltungen, Messen und Konferenzen, um unser Netzwerk zu erweitern und neue Geschäftskontakte zu knüpfen. Sie sind ein kommunikationsstarker Netzwerker mit einem ausgeprägten Gespür für Chancen und Risiken im Markt.
Wir bieten Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und umsetzen können. Wenn Sie unternehmerisch denken, gerne Verantwortung übernehmen und Spaß daran haben, neue Wege zu gehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Analyse von Markttrends und Wettbewerbsumfeld
- Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften
- Erstellung von Businessplänen und Marktanalysen
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Umsetzung von Wachstumsstrategien
- Teilnahme an Messen, Konferenzen und Networking-Events
- Verhandlung und Abschluss von Verträgen mit Partnern und Kunden
- Überwachung und Bewertung der Geschäftsentwicklung
- Berichterstattung an die Geschäftsleitung
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Geschäftsentwicklung oder Vertrieb
- Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten
- Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Erfahrung im Aufbau von Partnerschaften und Netzwerken
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen
- Teamfähigkeit und unternehmerisches Denken
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Geschäftsentwicklung gesammelt?
- Wie identifizieren Sie neue Marktchancen?
- Können Sie ein erfolgreiches Projekt beschreiben, das Sie geleitet haben?
- Wie gehen Sie mit Rückschlägen oder gescheiterten Partnerschaften um?
- Welche Branchenkenntnisse bringen Sie mit?
- Wie priorisieren Sie Ihre Aufgaben im Tagesgeschäft?
- Wie gehen Sie bei der Erstellung eines Businessplans vor?
- Welche Tools nutzen Sie zur Marktanalyse?
- Wie bauen Sie langfristige Kundenbeziehungen auf?
- Was motiviert Sie in Ihrer Arbeit als Geschäftsentwicklungsmanager?
